深圳市亚恒电路科技有限公司

　　深圳市亚恒电路科技有限公司是一家致力于高精密单双面及多层印制电路板、金属基板高新技术企业，公司全体人员300与人。拥有现代化的欧、美、日、德进口的专业生产设备和检测设备。严格按照现代化企业制度的管理规范运作，组建了一批专业从事PCB的生产制造团队，卓越的品质来自卓越的管理团队，相信我司能为您提供优质快速及个性化的OEM/ODM增值服务。

　　公司生产的高级密度电路板广泛用于PC、通信、工控、消费电子、航空航天、生物医疗等高科技领域。公司产品质量参照IPC标准，并通过了ISO9001品质认证、UL安全认证等。产品远销美国、欧洲、日本、马来西亚、新加坡、香港、台湾等国家和地区。

　　作为一家有抱负和强烈社会责任感的企业，公司秉承"致力于成为PCB行业中最优秀增值服务商"的经营理念，并以此理念，我们承诺持续改进、追求卓越，力创共同实现客户您的产品构想而不懈努力!

　　企业文化主题诠释

　　诚信、激情、合作、创新、勤奋

　　诚信：该说的要表达清楚，说到的一定要做到;

　　激情：勇于拼搏，开拓进取，致力于本企业及利益相关方共同成功;

　　合作：众志成城，团队合作，集体奋斗，实现共同的目标;

　　创新：在专业的基础上推陈出新，实现共同的目标;

　　勤奋：业精于勤，荒于嬉。

　　Ⅰ企业文化的核心内容

　　企业愿景：成为PCB行业的领导者

　　企业价值观：责任 尊重 进取 创新 诚信 务实忠诚 敬业

　　企业经营理念：市场导向 成本领先 管理创新技术优势

　　企业战略：专注PCB行业，定位于行业一流客户，优先发展航空、航天、通信、汽车电子等

　　应用领域;持续技术创新、管理创新、文化创新;实施成本领先、人才强企战略。

　　企业精神：诚信、激情、合作、创新、勤奋

　　企业作风：持续创新 立即行动 团队拼搏 全力以赴

　　企业形象：激情飞扬 尽职尽责

　　企业承诺：为社会承担责任 为客户创造价值为员工提供机会 为股东赢得回报

　　对 客 户：提供高品质的产品和服务，让客户满意，是我们的责任;客户的需求，是我们

　　工作的出发点;成就客户，成就你我，致力于与客户的共同成长。

　　对利益相关方：合作双赢 共同发展

　　发展观：只有发展才是硬道理!公司的发展与员工的发展相辅相成的，公司的发展壮大，

　　给员工创造更多的机会，员工要把个人的追求融入到企业的长远发展中。

　　制度观：科学 发展 公平 公正 公开

　　道德观：正直、诚信、敬业、 宽容，工作精益求精;光明正大做事、清清白白做人。

　　领导观：树立榜样，以身作责，成就部属，打造优秀的团队。

　　员工观：忠诚 爱岗 团结 自律 专业 拼搏 学习

　　用人观：重在德才兼备，知人善任、用人之长，强调公司发展与个人的成长相结合。

　　成败观：重在界定正确的结果，正确的流程是得到正确的结果的关键，结果与责任人的职

　　业发展规划紧密相关。

　　培养观：重在帮助员工了解自己的潜力，发挥自己的优势，从而寻找最适合的位置，最大

　　限度地为企业创造价值

　　Ⅱ企业文化建设的重要性

　　文化是企业长期经营、发展过程中所形成的管理思想、共同意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统，它体现为企业价值观、经营理念和行为规范，渗透于企业的各个领域。建设企业文化，实施文化战略最根本的就是要培育员工一种思想、一种精神;营造企业一种适应性的氛围，让员工在潜移默化中接受企业、认同企业、维护企业。这种文化氛围明确表达了企业反对什么和禁止什么，支持什么和鼓励什么，宣扬什么和传播什么。通过企业文化的建设，使企业人文素质得以优化、员工的积极性、创造性不断增强。优秀的、独具特色的企业文化可以满足作为“文化人”的员工多种需求，可以使企业的全员对企业的目标、准则产生一种“认同感觉”、“使命感”、“自豪感”，人人参与，所有员工觉得自己有责任去创造价值，潜意识里对企业产生一种强烈的向心力，形成共同的理想和价值观。运用企业文化来保障组织个性鲜明，把全员工凝聚在一起，不断努力，永葆基业长青。

　　Ⅲ企业文化建设的指导思想

　　企业文化建设要以强化管理为依托，以制度建设为内容，以文体活动为手段，以思想道德建设为保证，通过建立创新理念、凝炼企业精神、培养优良的作风、完善管理机制、营造学习气氛、建设过硬队伍、树立良好形象，构筑起“创新、进取”的企业文化氛围，形成独具特色的"./images/文化，需要长时间潜移默化，渗透到员工心灵深处，注重与员工的“心理契约”，强调公正、公平、规范性和透明度，最终成为"./images/员工的共同行为规范和共同意志。

　　Ⅳ行 为 文 化 建 设

　　注重员工的行为规范，结合公司特点，推进：7S系统建设。选树和宣传优秀的团队和个人，树立"./images/公司和"./images/人的良好形象;开展爱祖国、爱公司、爱事业、爱生活的忠诚教育和感恩教育。拥有建设性的沟通机制，时常检讨和总结各方面的言行、方法和反馈，调节个人追求与企业需要两者之间的关系，消除矛盾、减少冲突、团结和谐、统一行动，形成强大的凝聚力;理解人、关心人、尊重人是企业内部协调平等的人际关系的基本原则。

　　Ⅴ制 度 文 化 建 设

　　1、完善企业的人事制度、分配制度、绩效考核等各项管理制度;

　　2、切实推行质量体系，进行专业化管理流程再造，使管理工作制度化、规范化、系统化;将质量体系与流程再造、管理信息系统建设相结合，为所有经营领域的关键业务确立有效、理顺各种子流程;对各部门和各岗位的职责准确界定，不断优化流程，系统地改进管理。

　　3、企业文化建设的首要任务是调动人的积极性，激励员工，共同参与，实现公司和个人目标。对中高层经营管理部门实行目标责任的考核机制;对基层作业部门实行定额机制;对职能和行政管理部门实行任务责任制的考核机制。

　　4、提倡什么，禁止什么，要有明确的规范，将企业理念贯穿于制度，纪律与行为规范之中。

　　5、多年积累的管理方法和经验是公司的宝贵财富，必须继承和发展，这是各级主管的责任。只有继承，才能发展;只有量变的积累，才会产生质变。承前启后，继往开来，是我们的事业兴旺发达的基础。

　　Ⅵ企业文化建设的内容

　　1、树立以人为本的管理理念:

　　积极营造尊重劳动、尊重知识、鼓励创造、诚实守信、团结协作的良好氛围;有效的管理，依赖于对每位员工发自内心的尊重;管理者有责任带动双向沟通，这是了解员工的最佳的渠道，对员工的关心可以增加双方的信任度，注重提高员工思想科学文化素质;建立科学、公平、公正的人事考核、评价与激励、约束机制;营造吸引人才、培育人才、用好人才的企业环境;尊重员工的创造性思维，重视员工的合理化建议;知人善任，搭建一个让员工施展才华的舞台，挖掘和调动全休员工的潜能和才干，在工作中学习、锻炼、提升，团队合作，集体奋斗，充分发挥员工的积极性、创造性，员工个人的追求只有与公司长远发展目标相一致(对忠诚、为企业发展尽心尽力)，才有可能得实现;共同的价值观是我们对员工作出公平评价的准则;对每个员工提出明确的挑战性目标与任务，是我们对员工的绩效改进作出公正评价的依据;员工在完成本职工作中表现出的能力和潜力，是比学历更重要的评价标准;为每位员工提供平等的发展机会，不惟资历重业绩，每个人都成功机会，员工与相互依存，相互促进，共同发展。

　　2、创建学习型组织，全面提升组织成员的综合素质：树立人力资源理念，将学习培训作为一种习惯，讲求学习的有效性。各级管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作，负有帮助下属人员成长的责任。培训手段不断创新，一方面要搞好基础培训，如岗前、基本操作技能、新业务知识等，使员工能熟悉操作流程，胜任多种岗位工作;另一方面要开展综合素质的培训，如沟通、协作、管理等，观看培训视频，请专家讲座，以及派一些有潜力的骨干外出学习深造，从而培养出一批高素质的优秀后备人才。

　　3、宣扬、奖励先进集体和先进个人，充分发挥模范带头作用。

　　榜样的力量是无穷的!通过开展各种创优活动，挖掘，培养和树立各保层级、各种岗位的先进集体和先进个人;每个员工主要通过干好本职工作为实现公司目标做贡献;要树立具有代表性的、有事业心的，忠诚、敬业、进取的先进典型，提倡干一行、爱一行、专一行，充分发挥先进员工的模范、带头作用;努力营造一个尊重先进、鼓励先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

　　4、优化企业环境，制定总体规划。

　　按照科学、美观、安全、适用的原则，在全公司统一标识，统一宣传张帖，统一配置与摆放，统一文明服务用语，所有人按统一配置与摆放，统一文明服务用语，所有人员按不同级别统一着装。同时认真搞好环境卫生，绿化环境，给人以舒适感;落实防范措施，给人以安全感;改善服务态度，给人以亲切感。以优质的、具"./images/特色的人文、服务环境吸引客户和稳定员工队伍。

　　Ⅶ企业长期目标

　　公司业务快速发展，服务及时、周到，不断创新产品工艺和服务，涌现出一批能工巧匠、专家人才;员工对公司整体满意，普遍认同的价值观和愿景、拥有一大批愿意共同奋斗的志同道合者，齐心协力，同舟共济;员工明确工作要求，积极进取、刻苦钻研，文化素质和业务不断提高;发展和培育以客户和员工伙伴关系为中心的文化;创建学习型企业，有学习和成长的机会，创造发展空间，提升员工价值，不断改善工作、生活条件，成为PCB行业的领跑者。

　　经营理念

　　公司目标：100%客户满意

　　效率 —— 快捷的交货、优质的服务是进取的源泉。

　　品质 —— 严格的品管、稳定的质量是永恒的承诺。

　　专业 —— 专业的人才、专业的制程是不败的根基。

　　服务承诺:

　　公司服务宗旨：急客户之所急，想客户之所想，以质量为根，以服务为本。

　　公司经营理念：以诚为本，以信立足，顾客满意，永续经营。

　　公司质量方针：优秀人才，精良设备，持续改进，优质产品。

　　质量目标：产品报废率≤2%;客户投诉率≤3%;退货率≤2%;客户满意度≥98%

　　交货承诺：真空包装100%按时交货。

　　公司名称：江西遂川亚恒电路有限公司

　　工厂地址：江西省吉安市遂川县工业园东区11号标准厂房

　　联系人：冯先生(13802209566)

　　市场部：深圳市宝安区西乡街道兴业路3012号老兵大厦东二座7018

　　市场部负责人： 陈先生(13823746379)

　　电话：(86) 0755-23354355

　　电话：(86) 0755-23354355 27088296

　　江西工厂电话：(86)0796-6386662 6386663

　　传真：(86)0796-6286661